採用で採りたいターゲットとなる人材について深堀し、コンテンツやデザインに反映。
ユーザーがサイトへ訪れた際に、他社と比較して見劣りをしないよう、会社の魅力・訴求ポイントを強く打ち出しつつ、インフォグラフィックや図、イラストを多用して視覚的にも分かりやすいデザイン致しました。