湯之島館の強みでもある、「80年以上の歴史のある老舗旅館」を文字・デザイン・動きで表現しました。
「実際に働いている人の雰囲気や想いを伝えたい」とのご要望に対しては、インタビューぺージの作成をご提案。職種の異なる4名に取材を行い、エントリーされる面接希望者に、実際に働いている方の想いや仕事内容を分かりやすく丁寧に記載しました。
また、顔写真を複数掲載することで、雰囲気を伝え、一緒に働いてみたいと思ってもらえるような構成にしました。
募集要項は、募集終了や内容の変更に合わせていつでも編集できるようCMSでカスタマイズ可能にしました。
国籍が異なる方のエントリーも受け付けているとのことでしたので、多言語での表示にも対応しております。